7月25日讯 德媒《体育图片报》报说念称，RB莱比锡搬动了薪资结构，异日最高的固定薪资将不会杰出500万欧，会愈加珍爱绩效。

RB莱比锡现在正在多瑙艾辛根的“Öschberghof”五星级酒店进行锻练营，而上赛季俱乐部刚刚经历了一个恶运的赛季，是升入德甲后初次无缘欧洲赛场。动作成果，夏歇本事俱乐部在多个方面进行了搬动。

《体育图片报》答复了莱比锡将怎么入部属手完成重启：

► 愈加强调绩效原则。体育把握舍费尔将雠校薪资结构动作过错任务，通盘新条约——不管是球员、教会组如故后勤东说念主员——齐包含分级轨制。要是未能得回欧冠履历，工资最多可减少30%。异日，排行奖金仅在打进欧冠的情况下才会披发。

异日也不再有像哈维-西蒙斯（22岁/1100万欧元）和维尔纳（29岁/1000万欧元）那样的八位数年薪，以后的基本工资上限为500万欧元。不外在竞技奏凯的前提下，薪资通过奖金不错权贵升迁，甚而险些达到原金额的两倍。

有些跋扈的是：在舍费尔前任的管制层部属，俱乐部曾签署过一些条约，其中包含的奖金并莫得与特定方针挂钩。

► 更多红牛系转会。俱乐部再次引进年青且有发展后劲的球员，现在新援的平均年事为19.6岁。而况他们的场外也受到了严格审查：由于上赛季更衣室出现小团体时局，今夏俱乐部也加强了说话，并在所谓的“性情筛选”中仔细巡逻了球员的外交媒体账户。

此外，莱比锡此前的球探责任绝顶依赖视频和数据，异日将更多地侧重于现场球探——在比赛中，以及要是可能的话在锻练中，这些能更好地不雅察球员的性情。为此，莱比锡从拜仁挖角马克斯-恩格勒特担任新的“现场球探把握”。

► 更多“黑马”心态！畴昔，晋级欧冠险些一直是莱比锡的最低方针，异日也依然是如斯：但现在莫得东说念主再把“欧冠”挂在嘴边。在新帅奥勒-维尔纳的初次新闻发布会上，他也长期只提到欧洲赛场，这是球队在变革期挑升禁受的低调作风。

莱比锡里面罢了的共鸣是：等转会期截止、声威笃定后，再对新赛季作念出评估并设定方针。

► 更怜爱谨防伤病。莱比锡上赛季球员的伤病缺阵天数杰出1000天——关于声威较小的球队来说，这是个迢遥问题。在追溯教会后，球队在季前备战更强调基础耐力锻练，教会团队明确接到任务，其中包括来自大家总监克洛普的提出——他本东说念主抓教时辰即是如斯锻练的。

主帅维尔纳如今正在严格推论联系筹备，比如在锻练课中加多了1000米跑的实践。球员也示意今夏的锻练强度是频年来最严格的。而前任主帅罗泽曾觉得，比赛不错当然升迁体能。

但回头来看这是一个误判：莱比锡常在比赛后半段体能阔绰，在各项赛事中一共输掉了8场一度最初的比赛。为此，莱比锡今夏在竞技层面搬动了16个岗亭，其中在谨防伤病方面，新加入的是朱莉娅-沃尔纳，她是专职瑜伽教会，在每堂锻练课前后齐有专属才智。

《图片报》示意，莱比锡的球迷和俱乐部环境也曾被“宠坏”：此前多年间，在俱乐部前掌门东说念主明茨拉夫的严格教唆下，RB莱比锡一直是欧冠的常客，每年还能通过转会得回丰厚收益。如今，俱乐部但愿再行回到阿谁水平。